Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – beide Seiten sind bestrebt, die rechtlichen Arbeitsbedingungen in den Betrieben zu optimieren und dadurch wirtschaftliche Risiken zu minimieren. Streit zwischen den Parteien lässt sich dennoch nicht immer vermeiden. Dabei ist Recht haben und Recht bekommen nicht immer das Gleiche. Um eine entsprechende Lösung herbeizuführen, bedarf es der Kompetenz und des Wissens anwaltlicher Experten. Wir haben uns als Fachanwälte für Arbeitsrecht auf dieses Rechtsgebiet spezialisiert und garantieren qualitativ hochwertige arbeitsrechtliche Beratung. |
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Tipps und Rechtsprechung von Ihrem Experten für Arbeitsrecht.
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Vollzeit vor der Elternzeit – Teilzeit nach der Elternzeit (pdf | 160 kB)
Kündigung nach Arbeitsverweigerung (pdf | 160 kB)
Das neue Pflegezeitgesetz (pdf | 180 kB)
Fristlose Kündigung bei Verdacht einer Straftat (pdf | 160 kB)
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